«ДНК ЛИДЕРА: ИСКУССТВО БЫТЬ ЛИДЕРОМ». (Власова Нелли Макаровна)

Дата:

2011-02-20

В Минске Власова Нелли Макаровна с семинаром-практикумом для руководителей

Совместно с Кадровым центром «Статус» представляет программу семинара-практикума:

"ДНК ЛИДЕРА: ИСКУССТВО БЫТЬ ЛИДЕРОМ".

для лидера любого ранга и того, кто хочет вырасти в лидера

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Руководители высшего и среднего звена; специалисты, претендующие на руководящие должности.

Цели семинара

Авторитет личности руководителя является важнейшим фактором эффективного управления. Обычно авторитет создается стихийно и связывается с какими-то качествами и свойствами человека. На самом деле его природа или анатомия имеет свои законы и вполне поддается его строительству в нужном направлении.

У людей есть почти все таланты, чтобы завоевывать авторитет у подчиненных и вообще у окружающих. Но они скрыты под «мусором» всяких комплексов, страхов, ложных установок и заблуждений. И ничего не мешает их освободить оттуда.

В основе авторитета личности лежат неосознаваемые как самой личностью, так и окружающими ожидания и архетипные представления.

Данный семинар раскрывает эти психологические тайны анатомии авторитета и дает в руки руководителей конкретные приемы и методы, как извлекать ресурсы личности, вызывающие восхищение, уважение и признание окружающих людей, в нужное время, в нужном месте. И это позволяет руководителю быть собственным имиджмейкером, способным поставить свой авторитет на пьедестал почета.

В данном семинаре В.В.Путин и другие авторитетные личности являются предметом психологического анализа их высокого рейтинга в глазах народа. Именно сила личности Путина, а не его дела, определяют его высокий рейтинг в народе. Семинар в полной мере дает ответ на вопрос: «Как стать Путиным?»

СОДЕРЖАНИЕ

Методика оценки лидерского потенциала

Умение принимать решения

Эмоциональный интеллект

Магнетизм (способность вести за собой)

Тайный язык успеха

Структура лидерства:

Я - другие, Я – преграда, Я – дело. Я – будущее. Независимость.

Источники власти

Приемы царственного поведения

Приемы защиты от манипуляции

Погонялки для лени

Правила снижения напряженности в трудных ситуациях

Отношение к риску

Приемы погашения страхов

Стрессоустойчивость

Уверенность и комплексы

Тренинг для тонуса

Управление гневом

Анатомия авторитета руководителя. Авторитет, как важнейший фактор эффективного управления людьми.
Обобщенный рисунок роли руководителя. Отличие менеджера от лидера, проявляющиеся как в деятельности, так и в отношении к людям. Почему стиль командира и менеджера не способен ставить руководителя на пьедестал в наше время?
Какими качествами обычно восхищаются люди? Бессознательный архетипный образ человека, вызывающего у всех людей уважение и восхищение. ТРОН как аббревиатура четырех оснований архетипа уважаемого человека, как образ коллективного бессознательного (архетипа авторитетной личности). ТРОН – это Толерантность, Равновесие (эмоциональное), Ответственность (на 100 %) и Независимость (Принятие себя, уверенность и чувство достоинства как константа), Синдромы поведения и мышления руководителей, как атавизмы детского мышления.
Толерантность к людям. Должномания (как нетерпимость к инаковости людей и установка «Они должны!») как вирусы агрессивности по отношению к неприятным, неудобным, странным людям, людям с другой культурой, убеждениями или странностями в поведении. Тренинг толерантности. Способы извлекать внутренние ресурсы толерантности в общении со сложными или неприятными людьми. Перепрограммирование себя на философское восприятие «трудных» людей. Искреннее уважение людей, которое особенно остро чувствуют окружающие, невозможно при наличии синдрома должномании или нетерпимости к людям.
Равновесие (эмоциональное). Способность сохранять выдержку и хладнокровие в любых острых ситуациях кризиса, провалов, стрессах, конфликтах и переговорах. Природа страхов и стрессов. Страхи ошибок и кризисов. Механизмы эмоциональной зависимости людей от страхов и стрессов. Истеричность перед противоречиями как атавизм детского мышления. Тренинг хладнокровия. Способы самоуправления выдержкой в нужном месте и в нужное время. Тренинг оптимизма и позитивного взгляда на жизнь и ее коллизии.
Ответственность (на 100 %). Чувство жертвы, как атавизм детского мышления. Что такое ответственность на 100% или чувство хозяина?. Механизм «Выученной беспомощности» как атавизм детского мышления. Тренинг 100% ответственности за все, что происходит, и за все, что воспринимается, как непреодолимое. Тренинг воли, ответственности и чувства победителя. Способы извлечения этого ресурса в нужном месте и в нужное время.
Независимость. Принятие себя, уверенность и чувство достоинства как константа. Природа комплексов, уязвимости и обиды. Тренинг уверенности. Способы извлечения уверенности и достоинства в любых травмирующих и уничижительных ситуациях. Терпимость к критике и обвинениям. Тренинг независимости от рабского чувства нравиться всем людям. Независимость как смелость и мужество принимать рискованные решения, способные низвергнуть ваш авторитет. Тренинг способности говорить «Нет!» без чувства вины или страха.
Решение сложных задач управления, бизнеса и переговоров с позиции авторитетной личности. Как бы эту задачу решал Путин?

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Автор программы – Власова Нелли Макаровна, к.п.н., бизнес-консультант по управлению. Преподаватель MBA. АВТОР более 10 книг по управлению, продажам, лидерству.

Дата проведения: 24-25 марта 2011 г.

Продолжительность: 2 дня (16 академических часов)

Тренер: Нелли Макаровна Власова

Стоимость обучения: 1 200 000 белорусских рублей без НДС (стоимость за 2 дня).

Для Коллективных заявок предусмотрены скидки:

3-4 участника от одной организации - 5 %

5 и более участников от одной организации - 10 %

По окончании выдается СЕРТИФИКАТ внутреннего образца.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ МОЖНО ПО ТЕЛ. 227-41-46, 227-42-42, (029) 114-41-46, (029) 509-41-46

либо написав нам по эл.почте на адрес: info@status-center.by

ВЛАСОВА НЕЛЛИ МАКАРОВНА (к.п.н., бизнес-консультант по управлению).

Сферы обслуживаемого бизнеса

промышленные предприятия любого профиля, коммерческие фирмы любого профиля, банки, органы власти, страховые компании, риэлтерские, медицинские, туристические и т.п.

Сферы деятельности

Реинжиниринг бизнеса, менеджмент, маркетинг, реклама, технология решения нестандартных задач, стратегическое прогнозирование. Разработка рекламных компаний, в том числе и политических.

Разработка системы управления фирмой и предприятием. Разработала авторскую компьютеризированную систему ТРОН (Технологии, Ресурсы, Оргструктура, Нормативы), направленную на повышение организационного потенциала фирмы, организации или предприятия. Система ТРОН внедрена на 10 предприятиях: (Магнитогорский калибровочный завод (МКЗ), Пурнефтегазгеология, Владхлеб, Минк, Фирма “Кодак”, Издательство “Росмэн”, Корпорация Росшина, Нижнекамский шинный завод и др.)

2004г. преподаватель МВА по курсу «Менеджмент» Высшей школы бизнеса «МИРБИС» г. Москва.

Книги

Власова Н. И проснешься боссом. Новосибирск, “Экор”, 1993.
Власова Н. И проснешься боссом. 1,2,3 тома. Москва, “Инфра-М”., 1994.
Власова Н. Шифр к сейфу покупателя. “Экор” Новосибирск
Власова Н. Рекламный конструктор. Новосибирск, Научно-издательский центр СОРАН, 1998.
Власова Н. Тайники житейской мудрости (книга получила диплом и звание изюминки международной книжной выставки – ярмарки “Деловая книга 1998)
Власова Н. Управление людьми (Инструменты власти и влияния). Москва, “Инфра-М”, 1999
Власова Н. Тайны Харизмы. Москва, «АлМи», «КОМТ», 2001.
Власова Н. Словарь интриганских секретов. Новосибирск, ГУП РПО СО РАСХН, 2003

и др.

Профессиональный опыт

1962-1992гг. преподавала в Новосибирском институте железнодорожного транспорта (Кафедры: Технология металлов, Научные основы управления, Социальной психологии и психологии управления).

1972 г. защитила кандидатскую диссертацию по психологии обучения.

1980 – 1992гг. работала доцентом, а затем профессором параллельно с основной работой на факультетах повышения квалификации целого ряда вузов города.

c 1982 года вела консультационную работу как научный консультант на многих предприятиях страны.

1991 – 1993 г. эксперт Верховного Совета Российской Федерации. Работала в команде Б. Н. Ельцина.

1990 – наст.вр. консультант по управлению многих фирм и предприятий РФ и СНГ.

1997 г. основала фирму “Центр “Харизма” Нелли Власовой.

2004 г. преподаватель МВА по курсу «Менеджмент» МИРБИС (Москва)

Почетные клиенты

Сеть магазинов «Стильный мир», Казино «Остров Сокровищ», ”Сибирский берег”, ”МАНРО”, Верховный совет РФ, Пурнефтегазгеология (Тюмень), Уралмаш, Мэрия г.Новосибирска, МКЗ (Магнитогорский калибровочный завод), завод Химконцентратов г. Новосибирск, НОК (Новосибирский оловокомбинат), ЗАО КОРС (Новосибирск), Украинский Национальный банковский центр, более 20 крупных банков Сибири и Москвы, Корпорация “Росшина” г. Москва, Издательство “Росмэн”, г. Москва, Холдинг “Владхлеб”, Фирма “Стимул”, “Минк” г. Владивосток, ”Омский бекон” г.Омск, THOR UNITED Corporation, множество фирм г.Новосибирка (Эрсико, Новый Холдинг, Ново-Николаевск, Межрегионгаз, фабрика “Северянка”, РоссИта, Дом мебели «Новосибирский», СПК «Золотая середина», МТС-Новосибирск, Омск, Сибакадембанк, Сибакадемстройнедвижимость и многие др.)

Скачать заявку на участие